Logo
  • Flight Gear
  • Stopovers
  • My way of
Let's talk
worksystems.design

W³ — What? So What? Now What?

Part of
Libertee — Strukturierte Denkmethoden
Tags
agentic-aiworksystems-design
Key Info

W³ ist ein strukturiertes Reflexionsmodell in drei Phasen (Was? So Was? Jetzt Was?), das Teams hilft, Fakten von Interpretationen zu trennen und konkrete Maßnahmen abzuleiten.

💡

[IMAGE: Gebrandete quadratische Karte — W³]

Drei Phasen, strikt getrennt. Fakten. Bedeutung. Aktion.

Zuerst: Was ist tatsächlich passiert? (keine Interpretation). Dann: Was bedeutet das? (Muster und Implikationen). Schließlich: Was tun wir jetzt? (konkrete Maßnahmen). Die meisten Teams springen direkt zu „Now What?“ und wundern sich, warum sich nichts ändert.

  • Erzwingt die Disziplin, Beobachtung von Interpretation zu trennen
  • Jede Phase baut auf der vorherigen auf — Maßnahmen gründen auf Bedeutung, die auf Fakten gründet
  • Verhindert voreilige Lösungen, die den Sensemaking-Schritt überspringen

Wann einsetzen

Nach jedem bedeutsamen Ereignis, jeder Erfahrung oder Phase, die Reflexion verdient. Sprint Reviews, Projekt-Retrospektiven, nach einem Workshop, nach einer Marktveränderung.

Wie es funktioniert

Drei Phasen in strikter Reihenfolge:

  1. What? — Nur Fakten und Beobachtungen. Was ist tatsächlich passiert? Keine Interpretation, kein Urteil.
  2. So What? — Jetzt interpretieren. Welche Muster sind erkennbar? Warum ist das wichtig? Was überrascht?
  3. Now What? — Basierend auf der gewonnenen Bedeutung: Welche konkreten Maßnahmen folgen? Was anfangen, was aufhören, was beibehalten?

Dieselbe reflektierende Perspektive durchläuft alle drei Phasen — die Disziplin liegt in der strikten Trennung zwischen Beobachtung, Interpretation und Aktion.

Was dabei herauskommt

Ein klarer Verlauf von Fakten über Bedeutung zu Aktion. Dokumentiert ist, was tatsächlich passiert ist (nicht nur was erinnert wird), was es bedeutet (nicht nur die erste Reaktion), und was zu tun ist (gegründet auf echtem Verständnis, nicht auf Impuls).

Verwandte Methoden

  • Six Thinking Hats — wenn noch differenziertere Perspektiven auf eine Situation gewünscht sind
  • Disney Creative Strategy — wenn das „Now What?“ kreative Vision braucht
  • Pre-Mortem Analysis — wenn die „Now What?“-Maßnahmen auf Belastbarkeit getestet werden sollen
/libertee:w3 "Ihr Ereignis oder Ihre Erfahrung"
Logo

Let's

talk

meet

work

learn

My way of

Learning

Thinking

Working

More

Flight Recorder

Essentials

Certifications

About

Imprint

© Thomas Krause - worksystems.design 2025

LinkedInWhatsAppBlueskyMastodonYouTubeGitHubRSS