Wie macht man Multi-Team-Koordination greifbar — so, dass man es nicht nur versteht, sondern selbst erlebt?
Constanze Tura und ich haben in den letzten Wochen intensiv daran gearbeitet, genau das hinzubekommen. Wer unsere Zusammenarbeit auf LinkedIn verfolgt hat, weiß: Es war gar nicht so einfach, diese komplexen Sachverhalte spielerisch aufzubereiten. Was lässt man rein, was lässt man weg, wie viel Struktur braucht es — und wie viel Freiraum?
Das Ergebnis kann sich sehen lassen, denken wir. Mit unserer fiktiven Firma Treasure Hunt Limited haben wir ein Szenario gebaut, in dem ihr hands-on erlebt, wie man Arbeitsfluss über Team-Grenzen hinweg sichtbar macht, ein eigenes Board gestaltet und die passenden Interaktionen dazu entwirft. Jetzt sind wir gespannt darauf, das Ganze mit euch zu testen.
Kein Vorwissen nötig. Unterschiedliche Lösungen sind ausdrücklich erwünscht.